إن الامتثال هو في المقام الأول مسألة تتعلق بثقافة مؤسسية راسخة. فقط معًا يمكننا أن نعيدهم إلى الحياة. تساعدنا قيمنا في مسائل الامتثال والمبادئ الأساسية لشركة Extrem Gastro في أعمالنا اليومية:

...لحماية مصالح عملائنا الكرام وشركة Extrem Gastro،

...لإنشاء مكان عمل جذاب،

...لحماية الشركة وموظفيها من الأذى.

قد تكون هناك مواقف يكون من الأفضل فيها إجراء محادثات خارج البيئة المباشرة. في مثل هذه الحالات، يمكن أيضًا الإبلاغ عن الحوادث عبر نظام الإبلاغ عن المخالفات لدينا. سيتم التعامل مع كل بلاغ فردي بشكل مناسب ولن يتلقى المبلغ عن المخالفات أي معاملة سلبية نتيجة للبلاغ المقدم بحسن نية. وبالطبع، نقوم أيضًا بحماية الزملاء المتضررين من الاتهامات غير المبررة. يوجد إجراء منظم وشفاف لجميع الحالات ذات الصلة. وتضمن لجنة مكونة من ممثلين عن الإدارات المعنية بالامتثال والموارد البشرية والشؤون القانونية والتدقيق معالجة كل تقرير بشكل عادل ومتسق.